Arbeitsrecht Berlin Wilmersdorf- Kanzlei im Berliner Grunewald

Arbeitsrecht Berlin Wilmersdorf- Kanzlei im Berliner Grunewald

Arbeitsrecht Berlin-Wilmersdorf-Kanzlei im Ortsteil Grunewald, Brygida Braun. Sie haben ein arbeitsrechtliches Problem oder eine Frage zum Arbeitsrecht? Dann wenden Sie sich an die ehemalige Unternehmensjuristin, denn hier erhalten Sie Hilfe und Beratung als Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Sie bekommen immer die richtigen Antworten sowie passende Lösungen für Ihre arbeitsrechtlichen Fragen.

Die häufigsten Fragen drehen sich um Themen, wie:

  • Was bedeutet eine Abmahnung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer? Wann kann sie erteilt werden?
  • Lohnfortzahlung im Krankheitsfall: Was ist zu beachten?
  • Was passiert, wenn man im Urlaub krank wird?
  • Wo liegen die Unterschiede zwischen Aufhebung- und Abwicklungsvertrag?
  • Löst der Aufhebungsvertrag immer eine Sperrzeit für das Arbeitslosengeld aus?
  • Welche Arten der Kündigung gibt es?
  • Kündigungsschutzklage und deren Frist
  • Gibt es bei der Abfindung einen generellen Anspruch auf Abfindung nach einer Kündigung?
  • Was muss das Arbeitszeugnis enthalten und was darf nicht drin stehen?
  • Wie kann ich gegen ein unrichtiges Zeugnis vorgehen?

Arbeitsrecht Berlin Wilmersdorf-Vertretung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern gleichermaßen

Unterschiedliche Auffassungen über Rechte und Pflichten am Arbeitsplatz führen leicht zum Streit zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Statt vor Gericht zu ziehen, hilft oft ein klärendes Gespräch. So können entsprechende Probleme auch ohne den Gang zum Arbeitsgericht gelöst werden, denn diese Vorgehensweise ist preiswerter und schützt die berufliche Existenz.

Es gibt Themen im Zusammenhang mit Arbeitsrecht, die oft unklar oder missverständlich sind. Holen Sie sich leicht verständliche Antworten, damit Sie sich rechts-sicher im Arbeitsalltag bewegen. Ein aktuelles Thema heutzutage ist die Nutzung von Medien am Arbeitsplatz. Um Probleme zu vermeiden, sollten Sie wissen, wie Sie mit Internet und Co. richtig umgehen, denn es taucht immer wieder die Frage auf, ob man das Netz auch privat nutzen darf.

Als Arbeitgeber ist man darauf angewiesen, den unternehmerischen Spielraum zu behalten. Sie müssen vertraut sein, mit den Rechten und Pflichten, da im Arbeitsalltag vielfältige sowie komplexe Fragen entstehen. Da sich das Arbeitsrecht häufig ändert, ist es wichtig eine kompetente Ansprechpartnerin zu haben.


Brygida J. Braun
Rechtsanwältin
Brahmsstr. 14
14193 Berlin

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Telefon: +49 30 265 20 76
Telefax: +49 30 138 82 5676
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